公司文化墙要体现出公司的文化，核心价值，发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。
为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。文化墙是公司的门面，当然，它也是公司的文化历史和前景，不仅有着历史文化记录，还有公司成立至今所要面临的大小成果，即告诉合作伙伴公司有着多少年的经验与辉煌的成就。
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